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Assurance Homme Clé : Fiscalité

L’assurance homme clé est un produit essentiel pour protéger l’entreprise en cas d’incapacité ou de décès d’une personne clé, souvent un dirigeant ou un salarié essentiel au fonctionnement de l’entreprise. Cette page a pour objectif d’éclairer sur les aspects fiscaux liés à ce type de contrat, tant au niveau des cotisations que des prestations perçues par l’entreprise en cas de réalisation du risque.

 

Assurance homme clé déductible

Les cotisations versées par l’entreprise pour l’assurance homme clé sont considérées comme des charges d’exploitation. Elles sont donc déductibles de l’assiette imposable de l’entreprise l’année de leur paiement. Cela signifie que l’entreprise peut réduire son bénéfice imposable du montant des primes versées. Cette déduction constitue un avantage fiscal immédiat.

Contrat Homme Clé : Fiscalité des Prestations

En cas de réalisation du risque (décès ou incapacité de la personne clé), l’entreprise reçoit une indemnité de la part de l’assureur. Ce montant constitue un profit exceptionnel. Cependant, pour éviter un impact fiscal trop lourd sur une seule année, la législation permet de répartir ce profit sur cinq exercices fiscaux par parts égales. Cela permet à l’entreprise de lisser la charge fiscale liée à cette indemnité exceptionnelle.

Par exemple, une PME perd un Homme clé dans un accident. L’assurance Homme clé joue son rôle et l’entreprise reçoit 100 000 euros de « assurance. Ces 100 000 euros pourront être répartis en cinq fois 20 000 euros pendant cinq exercices fiscaux, soit cinq ans, afin d’alléger la charge fiscale de l’entreprise.

Tableau Récapitulatif de la Fiscalité

Paramètre Détail
Souscripteur Entreprise
Bénéficiaire Entreprise
Assuré Personne clé
Fiscalité des cotisations Primes déductibles en tant que charges d’exploitation
Fiscalité des prestations Répartition du profit exceptionnel sur 5 exercices fiscaux

 

L’assurance homme clé offre une protection indispensable pour les entreprises tout en permettant une optimisation fiscale des cotisations et une gestion étalée des prestations perçues. Il est crucial pour les entreprises de bien comprendre ces mécanismes pour maximiser les avantages fiscaux et assurer une gestion sereine en cas de réalisation du risque.

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